Responsable du budget (SOU.2627-3668T)

Statut du poste : Temporaire Catégorie d'emploi : Soutien Emplacement : Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation) Mode de travail : Possibilité de travail hybride Horaire : 35 heures par semaine. Initiatives/possibilité (IP) pour une durée de 2 ans. Affichage : Affichage à l'interne et à l'externe Salaire : 44,48 $ à 51,40 $ (tranche J)

Le Collège La Cité est à la recherche d'un.e Responsable du budget pour joindre l'équipe des Ressources financières !

Sous la supervision du.de la superviseur.e de la budgétisation et de l'information financière, la personne titulaire du poste est responsable de coordonner le processus budgétaire pour l'ensemble des secteurs du Collège. Plus précisément, elle assure la planification, le développement, l'analyse et la consolidation des budgets initiaux et prévisionnels de tous les secteurs du Collège ainsi que de la production des rapports financiers externes et internes. Elle met à jour sur une base régulière les données budgétaires et fait les suivis nécessaires de tous les dossiers liés au budget.

En tant qu'expert.e, elle agit à titre de personne-ressource auprès des détenteur.tice.s de budget, en leur offrant des conseils, du soutien et de la formation sur les politiques, procédures et mécanismes de contrôle budgétaire. Elle veille également à la rigueur, à la qualité et à la conformité des données financières transmises aux différentes instances internes et externes, notamment les directions, le ministère et le conseil d'administration du Collège.

Finalement, elle assure le suivi financier de la Fondation du Collège La Cité. À ce titre, elle collabore étroitement avec les secteurs concernés pour collecter et produire les rapports mensuels sur les placements, les fonds de dotation et les promesses de dons, à l'intention de la direction, du ministère et du conseil d'administration de la Fondation.

La date limite pour soumettre votre candidature est le 18 octobre 2026.

Exigences du poste

• Diplôme d'études postsecondaires de trois (3) ans en comptabilité, finances ou tout autre domaine pertinent.
• Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente et récente en comptabilité, en finances ou en gestion budgétaire.
• Un niveau avancé de connaissances du chiffrier électronique Excel est requis ainsi qu'une expérience avec des systèmes ERP.
• Solide expérience en gestion budgétaire, incluant les prévisions financières, la modélisation budgétaire et la production de rapports financiers.
• Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé (obligatoire).
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit de niveau intermédiaire.
• De l'expérience en comptabilité dans un environnement public ou parapublic sera considérée comme un atout.

Profil idéal des compétences

• Autonomie et sens de l'initiative
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Capacité d'analyse développée
• Rigueur, fiabilité et souci du détail élevé

Votre quotidien parmi nous

• Coordonner le processus budgétaire annuel pour l'ensemble des secteurs du Collège, incluant la planification, la collecte, l'analyse et la consolidation des données financières.
• Offrir l'accompagnement aux directions et responsables de secteur dans l'élaboration, le suivi et la révision de leurs budgets, en veillant au respect des politiques internes et des orientations ministérielles.
• Assurer la gestion et le suivi des engagements financiers, en conformité avec les enveloppes budgétaires autorisées.
• Produire et valider des rapports financiers fiables à l'intention des directions, du ministère et du conseil d'administration.
• Garantir l'exactitude, la cohérence et la qualité de l'information budgétaire transmise, en respectant les normes et les échéanciers établis.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion budgétaire (ex. : systèmes ERP, tableaux de bord, rapports automatisés).
• Collaborer à la production de documents de reddition de comptes et de présentations destinés aux instances décisionnelles du Collège.

Les valeurs recherchées

EXCELLENCE La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.

AUDACE La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.

CONFIANCE Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.

INTÉGRITÉ La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.