APTPUO - Hiver 2027 - PDP1620 A00 - ÉDU. SPEC. I

Position Details

Location: Main Campus Academic Period: 2027 Winter Semester Faculty: Faculté d'éducation / Faculty of Education Academic Unit: Développement professionnel / Professional Development (Fac. Education) Course Title: Education Specialisée - Partie I Course Code: PDP 1620 Section: A00 Expected Enrolment: 60 Work Hours: 39 Course Type: Virtual

Course Description

PDP1620: Education Specialisée - Partie I

Connaître les théories et les pratiques reliées à l'enfance en difficulté. Analyser les caractéristiques des élèves et les approches pédagogiques. Élaborer des situations d'apprentissage. Étudier les lois, les politiques et les programmes régissant l'enfance en difficulté. Voir importance de l'implication des parents et tuteurs.

Position Type

Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor

Language of Instruction: Français | French

Competence in Second Language: Passive

Requirements

Exigences minimales:

• Maîtrise en éducation;
• Qualification spécialisée dans le domaine;
• Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration dans un conseil scolaire;
• Expérience de 2 ans dans la mise en oeuvre du curriculum de l'Ontario dans cette matière;
• Confirmation de qualification à jour dans le domaine;
• Capacité d'appliquer les Normes d'exercice de la profession et du Code de déontologie des enseignantes et enseignants de l'Ontario.

Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalent pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises.

An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.

Accessibility and Accommodation

Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.

If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.

Applicants with disabilities may contact vra.affairesprofessorales@uottawa.ca to communicate the accommodation need.

Employment Equity

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment.

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Application Deadline

Applications must be received BEFORE: 2026/10/17