Chargé.e de projets - Bureau de gestion des projets (ADM.2627-3618-3619)

Chargé.e de projets - Bureau de gestion des projets (ADM.2627-3618-3619)

Statut du poste : Temporaire Catégorie d'emploi : Administratif Emplacement : Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation) Mode de travail : Possibilité de travail hybride Horaire : 35 heures par semaine. Poste temporaire pour une durée de deux (2) ans. Affichage : Affichage à l'interne et à l'externe Salaire : 88,985 $ à 111,230 $ Date limite pour soumettre votre candidature : 27 septembre 2026

Description du rôle

Le Collège La Cité est à la recherche de deux chargé.e.s de projets pour se joindre au Bureau de gestion des projets !

Le ou la chargé.e de projets assure la gestion de projets stratégiques d'envergure, tels que l'implantation de solutions technologiques institutionnelles, la révision des processus d'affaires et autres initiatives liées à la transformation numérique, de leur initiation à leur clôture, afin de soutenir l'atteinte des objectifs du Collège. Il ou elle exerce un leadership transversal auprès d'équipes multidisciplinaires et de fournisseurs externes, assure le suivi de la portée, des échéanciers, des ressources, des risques et des livrables, et conseille les parties prenantes dans la prise de décisions. La personne titulaire contribue également à la gestion du changement, l'amélioration continue et la standardisation des pratiques de gestion de projets.

Exigences du poste

• Détenir un baccalauréat en gestion de projets, en administration des affaires, en informatique ou dans un domaine pertinent aux fonctions du poste.
• Posséder un minimum de sept (7) années d'expérience en gestion de projets y compris dans l'application et le développement de méthodes et outils en gestion de projets, de l'expérience dans la gestion d'équipes multidisciplinaires et dans la gestion de projets technologiques d'envergure.
• Posséder un titre PMP, la connaissance du milieu d'éducation et l'expérience dans l'application et le développement de méthodes et d'outils en gestion du changement constituent des atouts.
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente pourra être considérée.
• Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé.
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit de niveau intermédiaire.

Profil idéal des compétences

• Communication
• Rigueur et organisation
• Jugement situationnel

Votre quotidien parmi nous

• Planifier et piloter les projets stratégiques en définissant la portée, les échéanciers, les ressources, les livrables et les modalités de réalisation, de l'initiation à la clôture.
• Mobiliser et coordonner des équipes multidisciplinaires en assurant la collaboration entre les directions, les secteurs, les partenaires internes et les fournisseurs externes, ainsi que la répartition des rôles et responsabilités.
• Assurer le suivi de la performance des projets en contrôlant les coûts, les échéanciers, les livrables, les risques, les interdépendances et les demandes de changement, et en formulant des recommandations aux parties prenantes.
• Conseiller et accompagner les parties prenantes en produisant des analyses, en facilitant la résolution de problèmes, en assurant une communication efficace et en favorisant la prise de décisions éclairées.
• Collaborer étroitement avec le ou la chargé.e principal de projets, responsable du portefeuille, et les autres chargés de projets.
• Collaborer étroitement avec les responsables de la gestion du changement afin de renforcer l'engagement des parties prenantes et de favoriser l'adhésion au changement à travers le Collège.

Les valeurs recherchées

EXCELLENCE La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.

AUDACE La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.

CONFIANCE Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.

INTÉGRITÉ La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.