Appel d’intérêt - Personnel contractuel en milieux hospitaliers pour programmes de soins paramédicaux et soins paramédicaux avancés

Statut du poste : Temporaire Catégorie d'emploi : Appel d'intérêt Emplacement : Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation) Mode de travail : Possibilité de travail hybride Horaire : Automne 2026 Affichage : Affichage à l'interne et à l'externe Salaire : Selon l'échelle salariale en vigueur

L’Institut des services d’urgence et juridiques du Collège La Cité est à la recherche de personne contractuel pour soutenir les stages en milieux hospitaliers des programmes soins paramédicaux et soins paramédicaux avancés. Ces personnes joueront un rôle essentiel dans l’encadrement et le développement des compétences cliniques des étudiant.e.s dans divers milieux hospitaliers partenaires.

Vous serez appelé.e.s à vous déplacer sur divers milieux hospitaliers ontariens.

Exigences du poste

• Diplôme en soins paramédicaux, soins paramédicaux avancés, sciences infirmières ou un domaine connexe du milieu de la santé.
• Minimum trois (3) années d’expérience clinique pertinente en milieu hospitalier ou préhospitalier.
• Fournir toute documentation requise par les différents milieux hospitaliers notamment la vérification d’antécédents judiciaires, la preuve de formation CPI, le carnet de vaccination à jour.
• Aucune documentation requise pour l’embauche n’est remboursable par le Collège.
• Toute la documentation doit être fournie lorsque le ou la candidat.e fera sa demande d’emploi.

Votre quotidien parmi nous

• Offrir un encadrement individuel et en petit groupe aux étudiant.e.s en stage dans les milieux hospitaliers désignés.
• Identifier les forces et défis des étudiant.e.s et assurer un suivi auprès des superviseur.e.s de stage sous forme de rapports écrits ou de rencontres.
• Collaborer avec les superviseur.e.s de stage, les coordonnateur.trice.s des programmes et les membres du personnel médical pour assurer le bon déroulement des apprentissages cliniques.
• Valider les compétences atteintes par les étudiant.e.s dans l’outil de consignation des données du Collège (CompTraker).

Les valeurs recherchées

EXCELLENCE La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.

AUDACE La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.

CONFIANCE Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.

INTÉGRITÉ La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.